CEOE Ávila da un nuevo paso en su compromiso con el fortalecimiento del tejido empresarial de la provincia con la creación de EDÁVILA, la Asociación de Empresarias y Directivas de Ávila. Esta iniciativa nace con el objetivo de dar visibilidad, conectar y acompañar a mujeres que lideran empresas y equipos, generando un espacio de colaboración real dentro del entorno empresarial abulense. Silvia de la Calle (D&S Asesores), se pone al frente de esta nueva asociación.

            La Junta Directiva de esta nueva organización empresarial está conformada además por Blanca Villarejo (Deco Confidencial), Susana Bello (CEOE Ávila), Inmaculada Domínguez (Albergue Valle de la Salud), Pilar Gutiérrez (Limpiezas LMJ) y Raquel W. Polo (Estudio 1969).

La asociación aspira a consolidarse como un espacio de referencia dentro de CEOE Ávila, fomentando la visibilidad y el desarrollo del talento directivo femenino. En este sentido, EDÁVILA trabajará para construir una comunidad activa, comprometida y útil, en la que las relaciones profesionales generen oportunidades reales y aporten valor al conjunto del ecosistema empresarial.

EDÁVILA se constituye como un punto de encuentro para empresarias y directivas que buscan compartir experiencias, generar oportunidades y avanzar de forma más ágil y acompañada en sus proyectos. A través de la conexión entre perfiles, la formación práctica y el intercambio de conocimiento, la asociación pretende facilitar el crecimiento profesional y empresarial de sus integrantes, contribuyendo de manera activa al desarrollo económico de la provincia.

Así, EDÁVILA se apoya en una serie de valores que definen su forma de trabajar y de relacionarse. Entre ellos destacan la colaboración como base para el crecimiento compartido; el compromiso con el proyecto, las personas y el entorno empresarial; y una actitud constructiva orientada a la mejora continua. Asimismo, la asociación promueve el mérito y el esfuerzo como pilares del desarrollo profesional, la generosidad en el intercambio de conocimiento y oportunidades, la unidad desde la diversidad de trayectorias y el respeto en todas las relaciones profesionales.

Con esta nueva iniciativa, CEOE Ávila refuerza su apuesta por impulsar un entorno empresarial más conectado, colaborativo y con mayor capacidad de crecimiento, en concordancia con los retos actuales del tejido productivo de la provincia.