CEOE Ávila impartirá tres nuevas jornadas gratuitas en el marco del Programa Integral de Activación del Empleo e Inclusión Laboral en Castilla y León 2025/2026, esta vez en la capital, que se suman a las jornadas gratuitas que impartirá CEOE Ávila en Arévalo, Arenas de San Pedro, Candeleda, Cebreros y Sotillo de la Adrada durante los meses de junio y julio.
La primera de estas jornadas está programada para el jueves 25 de junio, a las 11:00 horas, en la sede de CEOE Ávila. Está dirigida a personas desempleadas y se centrará en la preparación de una entrevista de trabajo exitosa. Para asistir, las personas interesadas pueden escribir a asocaciones@ceoeavila.es o contactar en el teléfono 920 25 15 00.
Las otras dos jornadas se desarrollan en colaboración con Cruz Roja de Ávila, y abordarán el traspaso de negocios como una alternativa de empleabilidad. Serán los días 7 y 21 de julio, a las 10:00 horas, en las instalaciones de Cruz Roja, ubicadas en la avenida de Hornos Caleros, 41. Para apuntarse a estas jornadas, es necesario llamar a los teléfonos 647 39 73 54 o 920 22 48 48, y también puede hacerse escribiendo un correo a la dirección empleo_avila@cruzroja.es.
Programa Integral de Activación del Empleo e Inclusión Laboral
El Programa Integral de Activación del Empleo e Inclusión Laboral en Castilla y León es una iniciativa financiada por la Junta de Castilla y León – Servicio Público de Empleo que CEOE Ávila desarrolla en toda la provincia para prestar asesoramiento y ayuda a personas inscritas como demandantes de empleo para mejorar de forma efectiva su empleabilidad, reforzar sus competencias profesionales y facilitarles procesos de inserción laboral.
Con esta iniciativa, CEOE Ávila reafirma su papel como agente activo en la promoción del empleo, la capacitación profesional y la inclusión laboral en la provincia abulense. Esta acción integral busca reforzar la cohesión social, facilitar la igualdad de oportunidades y acercar recursos útiles a quienes desean mejorar su situación profesional. Todo ello contribuye, además, a la activación del mercado laboral y al fortalecimiento del tejido productivo.
El programa se articula en tres ejes. El primer eje se centra en el apoyo a las personas desempleadas, reforzando habilidades, estrategias de búsqueda activa de empleo y herramientas que les permitan afrontar entrevistas, procesos de selección y la tutorización de posibles proyectos de autoempleo.
El segundo eje trabaja en la acreditación de competencias profesionales, que facilita el acceso al procedimiento oficial para reconocer las capacidades adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales, una herramienta esencial para mejorar el posicionamiento laboral tanto de trabajadores en activo como de personas desempleadas.
Y, en tercer lugar, el programa pivota en la inclusión laboral de personas inmigrantes, ofreciéndoles apoyo para favorecer su integración en el mercado laboral.
